1309 gràcies!
Gràcies a vosaltres, ara serem més per poder lluitar per la nostra escola, la pública!
divendres, 4 de febrer del 2011
dilluns, 31 de gener del 2011
Vota, passa-ho!!!
Balanç dels últims anys
Balanç, amb ritme, dels útlims anys:
Què hem fet? Què no hem fet?
Volem donar comptes al professorat de la nostra feina sindical dels darrers 4 cursos. Els atacs a les nostres condicions laborals i a la realitat pedagògica dels nostres centres protagonitzats pelquatripartit (PSC, ERC, ICV i CIU) han estat nombrosos. No hi ha hagut ningú al Parlament de Catalunya que hagi defensat el model públic, gratuït, de qualitat i compensador de les diferències socials que defensem des de la CGT.
És per això que hem intentat, partint dels nostres principis i de les nostres forces, donar veu al professorat i defensar aquesta idea d'escola amb accions reals. Moltes vegades sense l'acompanyament de la resta de forces sindicals.
En aquest document intentem explicar què hem fet contra tota aquesta corrent destructora del Departament. Com que és la feina de molts cursos no es pot llegir en 10 minuts. Per tant us convidem a trobar una espai de temps per llegir-ho.
dissabte, 29 de gener del 2011
Contra la retallada de pensions
CGT Ensenyament contra la retallada de les pensions públiques
El pacte social signat entre el govern, la patronal i els sindicats CCOO i UGT, en relació a la reforma del
sistema públic de pensions representa un atac directe a les economies de les i els treballadors i la població
més precària, una retallada inassolible dels drets socials, la negació a la joventut a una pensió digna…
I això es produeix quan les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) reflecteixen un augment de l'atur
fins al 20,3% amb una enorme taxa d'atur juvenil i quan estem assistint a l'atracament del patrimoni social
mitjançant la conversió en bancs de les caixes d'estalvi.
L'Estat ens arrencarà 40.000 milions d'euros amb aquesta reforma de les pensions, en els propers anys,
per engrossir el negoci de la banca i els especuladors.
El eixos del pacte social
* Retardar l’edat legal de jubilació: s'allarga la vida laboral fins als 67 anys (abans 65)
* Endurir l’accés a la pensió màxima: cal cotitzar 37 anys (abans 35)
* Només es podran jubilar als 65 anys amb el 100% els/les qui hagin cotitzat 38,5 anys (abans 35)
* Retardar la jubilació anticipada voluntària: s'allarga fins als 63 anys (abans 61)
* Retallar la mitjana de les pensions:s'augmenta de 15 a 25 anys (de forma progressiva) el període de
còmput per al càlcul de la pensió.
* Retallar el dret a la pensió: s'augmenta de 15 a 25 anys (de forma progressiva) el nombre d'anys
cotitzats per tenir dret a una pensió.
* Endurir la jubilació parcial fins a gairebé impedir-la.
* El sistema es revisarà cada cinc anys en funció de l'esperança de vida.
* Augmentaran els incentius per seguir treballant i allargar la vida laboral.
Conclusions:
1) Hi haurà milions de persones (joves, treballadors/es amb contractes temporals, empleades de la llar,
emigrants, autònoms…) que no aconseguiran cotitzacions suficients per tenir dret a una pensió.
2) Tota la població haurà de treballar més anys per tenir la mateixa pensió. Treballarem dos anys més i
cobrarem dos anys menys. Això significarà que hi haurà menys llocs de treball per a la joventut.
3) La mitjana prevista de reducció de les pensions serà superior al 25%.
4) Tota la reforma de les pensions persegueix fomentar els plans de pensions privats ja que està
fonamentada en un conjunt de mentides interessades que pretenen crear alarma social (la seguretat social
és deficitària, ara es viu més anys, hi ha menys persones cotitzant, en pocs anys no es podran pagar les
pensions, etc, etc.) Una gran mentida per justificar aquest assalt a la butxaca dels i les treballadores que
trenca amb el més mínim principi de la solidaritat, que acaba amb el dret a la pensió pública digna, que
només es planteja reduir les despeses socials oblidant qualsevol mesura que serveixi per incrementar els
ingressos, que ha reduït les cotitzacions de les empreses a la seguretat social. En definitiva, una reforma per
desentendre's del dret a una pensió pública digna, per desentendre's del futur de les i els treballadors, perquè
cadascun es busqui la seva pròpia solució i es tiri en mans de la banca i financi un pla privat de jubilació.
On han anat a parar les signatures per mantenir la jubilació anticipada als 60 anys?
A l’ensenyament públic hem assistit, en els darrers cursos i fins fa pocs dies, a campanyes oportunistes de
UGT i CCOO de recollida de signatures per mantenir la jubilació anticipada als 60 anys. Mentre les seves
cúpules pactaven l’allargament i l’enduriment de les pensions, al nostre sector intentaven esgarrapar vots fent
servir la incertesa i la preocupació de la gent i la seva gran capacitat negociadora.
Però, se’ls hi veu el llautó: no poden negociar millores en les nostres pensions públiques dos sindicats que
estan ficats de peus i mans (per portar-se una part) en el fons de pensions privat (amb la Generalitat i La
Caixa) que se’ns va imposar fa uns anys amb el robatori del 0,5% de la massa salarial dels funcionaris.
També hi són els sindicats que critiquen però que no mobilitzen, encara que la seva representativitat actual
és superior a la nostra. Novament, CGT Ensenyament ha estat coherent incorporant a la seva campanya electoral el tema de les pensions i donat suport a les manifestacions i concentracions territorials i a la jornada de vaga i de lluita del 27 de gener.
3 de febrer, eleccions sindicals
dijous, 27 de gener del 2011
Raons amb música
Mireu aquest vídeo, amb els altaveus encesos!
Enganxeu-lo al vostre facebook/twitter: http://www.youtube.com/watch?v=vFsdeV5IFzs&feature=player_embedded
dijous, 20 de gener del 2011
Més i més raons per votar CGT
Subscriure's a:
Missatges (Atom)